Многие компании (организации) не уделяют достаточного внимания развитию собственного HR-бренда (бренда работодателя). Узнаваемость HR-бренда на рынке труда позволяет удерживать в компании ценных работников и привлекать талантливых кандидатов с минимальными затратами на их поиск и подбор, что является экономически выгодным. С помощью определенных методик, можно оценить популярность HR-бренда среди работников компании и на внешнем рынке. Существуют способы формирования, развития и продвижения бренда работодателя. 
   Приглашаем руководящих работников, руководителей подразделений управления персоналом и HR-специалистов пройти дистанционное обучение по программе краткосрочного обучения.
    В программу включена видеолекция продолжительностью до 2-х часов. Слушателям предоставляется дистанционный доступ к видеолекции и презентационным материалам по Интернет на 5 дней. Итоговая аттестация не проводится.

    Слушателям программы высылается сертификат с указанием соответствующей темы.

      ​

   Руководитель программы - известный эксперт в области управления персоналом.​​​​​​​