ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ 
И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСАЛТИНГА
Телефон: +7 499 755 69 01
E-mail: INFO@IPPK-MSK.RU


ДИСТАНЦИОННАЯ ПРОГРАММА КРАТКОСРОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ СИСТЕМУ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА 

С НУЛЯ

5 ЧАСОВ

    Процесс подбора персонала в компаниях организован не всегда эффективно, что приводит к формированию трудовых коллективов низкой квалификации. Низкоквалифицированные работники отрицательно влияют на общую результативность и достижение стратегических целей компании. Для замены «некачественного» персонала требуются значительные финансовые затраты. Чтобы избежать необоснованных расходов и сохранить деньги компании, необходимо создать эффективную систему подбора персонала. 
    Приглашаем руководящих работников, руководителей подразделений управления персоналом и HR-специалистов пройти дистанционное обучение по программе краткосрочного обучения.
    В программу включена видеолекция продолжительностью до 2-х часов. Слушателям предоставляется дистанционный доступ к видеолекции и презентационным материалам по Интернет на 5 дней. Итоговая аттестация не проводится.

    Слушателям программы высылается сертификат с указанием соответствующей темы.

      ​

   Руководитель программы - известный эксперт в области управления персоналом.​​​​​​​​​​​​​​

ПРОГРАММА: КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ СИСТЕМУ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА С НУЛЯ

Начало дистанционного обучения учебных групп:​​​​​​​

еженедельно по понедельникам


В программу обучения включены вопросы:

  • Порядок построения системы подбора персонала в организации. 
  • Методы подбора персонала. 
  • Матрица принятия решений о приеме работников.
  • Особенности составления плана подбора персонала на год.
  • Методика расчета сроков подбора персонала.
  • Инструмент «воронка подбора». 
  • Порядок расчета нагрузки на специалистов по подбору персонала (рекрутеров) с помощью воронки подбора.
  • Порядок организации подбора персонала.
  • Источники поиска персонала. 
  • Виды интервью.
  • Правила сбора рекомендаций.
  • Job offer (джоб оффер) – предложение о работе. 
  • Оценка эффективности системы подбора персонала в организации.

Стоимость обучения по программе составляет (НДС не облагается): 3 900 руб.

При оплате обучения 2-х и более работников одной организации скидка 5%. 
Заявки на обучение принимаются от физических и юридических лиц.
На основании заявок оформляются договоры и выставляются счета для оплаты.
Скачать подробное описание программы в формате PDF
Скачать файл

КАК НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ?

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ

ПОЛУЧИТЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
ОТ НАШЕГО СПЕЦИАЛИСТА

ПРИСТУПАЙТЕ К ОБУЧЕНИЮ
В НАЗНАЧЕННОЕ ВРЕМЯ

Нажмите для перехода на страницу выбора краткосрочных программ
Выбрать другую программу

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ И НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ СВЯЖУТСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ

тел.: +7 (499) 755 69 01, +7 (925) 755 69 01,
график работы: ПН-ПТ: 10.00-18.00, e-mail: info@ippk-msk.ru

ЗАЯВКА НА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ:
"КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ СИСТЕМУ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА С НУЛЯ" - 5 часов
Фамилия *
Имя *
Отчество *
Индекс и почтовый адрес *
Телефон *
Email *
Организация (если заявка от юр
Выбирая кнопку "Отправить", вы даете согласие на получение по электронной почте документов (договора, акта, счета и пр.) и другой информации по тематике видеокурса.

Все права на использование материалов
сайта принадлежат Институту профессиональной переподготовки кадров и управленческого консалтинга

© ИППК 2014 - 2026​​​​​​​

ООО "ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСАЛТИНГА"
ИНН: 7725825724

КПП: 772701001

ОГРН: 1147746400955

Лицензия на осуществление образовательной деятельности

от "28" августа 2025 г.

№ Л035-01298-77/03074838, выдана Департаментом образования и науки города Москвы