ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ
И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСАЛТИНГА
И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСАЛТИНГА
Телефон: +7 499 755 69 01 - с 11.00 до 17.00
E-mail: INFO@IPPK-MSK.RU
ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
18 ЧАСОВ
.......Приглашаем директоров по персоналу, руководителей HR-подразделений, специалистов по управлению персоналом и HR-менеджеров из всех регионов России, имеющих диплом бакалавра, магистра (или специалиста), диплом о среднем профессиональном образовании, пройти обучение по программе повышения квалификации, направленной на получение и развитие компетенций, приобретение знаний, умений и навыков для выполнения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
.......Продолжительность обучения 2 недели.
.......Форма обучения – заочная, с применением дистанционных образовательных технологий. В программу включено 3 видеолекции.
.......На весь период обучения слушателям предоставляется доступ к электронным учебно-методическим материалам.
.......Программа предусматривает выполнение слушателями промежуточных контрольных заданий и итогового задания в форме тестов.
.......Руководитель программы - известный эксперт в области управления персоналом, автор и разработчик образовательных программ по направлению подготовки «Управление персоналом», имеющий многолетний практический опыт работы в крупнейших российских корпорациях в должности вице-президента по кадровой политике и методологии управления персоналом, заместителя председателя правления.
.......Учебная программа разработана с учетом профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" и соответствует уровню квалификации 7, позволяет подготовиться к сдаче профессионального экзамена по подтверждению соответствия квалификации: "Руководитель структурного подразделения по организации и оплате труда, компенсациям и льготам" (седьмой уровень)"Специалист по оплате труда, компенсациям и льготам" (шестой уровень),"Специалист по оплате труда и мотивации персонала" (шестой уровень).
.......Слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения о повышении квалификации, данные вносятся в ФИС ФРДО.
Дистанционный курс 18 часов:
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ:
Даты начала обучения:
03, 10, 17, 24 ноября 2026 года
01, 08, 15 декабря 2026 года
Слушатели получат доступ к 3 видеолекциям (продолжительностью до 3 учебных часов каждая) по темам:
МОДУЛЬ 1. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ – видеолекция
Элементы системы оплаты труда и порядок их документального оформления.
Алгоритм действий работодателя при выплате премий.
Установление оплаты труда с учетом профессиональных стандартов.
Документы, необходимые для учета сумм премий в целях налогообложения прибыли.
Установление размера зарплаты и ее выплата в валюте.
О соответствии уровня зарплаты работника уровню среднемесячной зарплаты по виду экономической деятельности в субъекте РФ.
Сроки расчета с работниками и перечень соответствующих документов.
Ответственность работодателей за задержку выплат работникам.
МОДУЛЬ 2. ЭФФЕКТИВНАЯ СИСТЕМА НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ – видеолекция
Уровни мотивации персонала.
Система мотивации на уровне компании (организации).
Особенности внедрения нематериальной мотивации.
Корпоративная культура как один из инструментов мотивации.
Роль линейных руководителей в системе мотивации компании (организации).
Теории мотивации.
МОДУЛЬ 3. ЭКОНОМИКА ТРУДА И НОРМИРОВАНИЕ ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА – видеолекция
Цели нормирования труда.
Нормативные документы, регламентирующие нормирование труда.
Особенности подготовки к процедуре нормирования труда.
Норма управляемости.
Методы нормирования труда.
Заявки на участие в программе принимаются от физических и юридических лиц.
Стоимость обучения (НДС не облагается): 8 900 рублей
Скачать подробное описание программы в формате PDF
Скачать файл
КАК НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ?
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ
ПОЛУЧИТЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
ОТ НАШЕГО СПЕЦИАЛИСТА
ПРИСТУПАЙТЕ К УЧЕБЕ
УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ ПО ДИСТАНЦИОННЫМ ПРОГРАММАМ:
Все программы проводятся онлайн с применением дистанционных образовательных технологий.
Слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения о повышении квалификации и дипломы.
- Для обучения по программам или участия в вебинарах необходимо заполнить заявку (все обязательные поля) для последующего составления договора на оказание услуг.
Нажмите для перехода на страницу выбора программ повышения квалификации
Выбрать программу
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ И НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ СВЯЖУТСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
тел.: +7 (499) 755 69 01, +7 (925) 755 69 01,
график работы: ПН-ПТ: 10.00-18.00, e-mail: info@ippk-msk.ru
ЗАЯВКА НА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ:
"СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ" - 18 часов
Выбирая кнопку "Отправить", вы даете согласие на получение по электронной почте документов (договора, акта, счета и пр.) и другой информации по тематике курса.
X
Спасибо за заявку!
Заявка отправлена. Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
Все права на использование материалов
сайта принадлежат Институту профессиональной переподготовки кадров и управленческого консалтинга
© ИППК 2014 - 2026
ООО "ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСАЛТИНГА"
ИНН: 7725825724
КПП: 772701001
ОГРН: 1147746400955
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
от "28" августа 2025 г.
№ Л035-01298-77/03074838, выдана Департаментом образования и науки города Москвы