ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ
И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСАЛТИНГА
Телефон: +7 499 755 69 01 - с 11.00 до 17.00
E-mail: INFO@IPPK-MSK.RU


ДИСТАНЦИОННАЯ ПРОГРАММА КРАТКОСРОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА

5 ЧАСОВ

Перед подбором кандидатов организации важно определить, какими компетенциями должен обладать будущий работник​​​​​​​, чтобы эффективно выполнять обязанности по должности. Назначение на должности работников, не обладающих необходимыми компетенциями, в последующем приводит к неудовлетворительному выполнению рабочих задач и высокой текучести кадров. Для того чтобы этого не происходило, необходимо проводить оценку компетенций персонала, применяя эффективные методы.
Приглашаем руководящих работников, руководителей подразделений управления персоналом и HR-специалистов пройти дистанционное обучение по программе краткосрочного обучения.
В программу включена видеолекция продолжительностью до 2 часов. Слушателям предоставляется дистанционный доступ к видеолекции и презентационным материалам через интернет на 5 дней. Итоговая аттестация не проводится.

По окончании обучения слушателю направляется сертификат с указанием темы программы.

​

Руководитель программы — эксперт в области управления персоналом​​​​​​​

ПРОГРАММА: СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА

Начало дистанционного обучения учебных групп:

еженедельно по понедельникам


В программу обучения включены вопросы:

  • Понятие компетенций.
  • Понятие профиля компетенций.
  • Виды компетенций работников.
  • Цели и задачи оценки компетенций персонала компании (организации) и кандидатов.
  • Критерии оценки компетенций работников (кандидатов).
  • Формирование профиля должности.
  • Правила проведения опроса.
  • Кейс-интервью или ситуационное интервью.
  • Кейсы для оценки стрессоустойчивости, вариативности, креативности и переключаемости.
  • Проективные вопросы.
  • Метапрограммы.
  • Распространенные ошибки при оценке компетенций персонала.

Стоимость обучения по программе составляет (НДС не облагается): 3 900 рублей

При оплате обучения двух и более работников одной организации скидка 5%.

Заявки на обучение принимаются от физических и юридических лиц.
На основании заявок оформляются договоры и выставляются счета для оплаты.

ЗАЯВКА
Скачать подробное описание программы в формате PDF
Скачать файл

КАК НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ?

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ

ПОЛУЧИТЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
ОТ НАШЕГО СПЕЦИАЛИСТА

ПРИСТУПАЙТЕ К ОБУЧЕНИЮ
В НАЗНАЧЕННОЕ ВРЕМЯ

Нажмите для перехода на страницу выбора краткосрочных программ
Выбрать другую программу

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ И НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ СВЯЖУТСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ

тел.: +7 (499) 755 69 01, +7 (925) 755 69 01,
график работы: ПН-ПТ: 10.00-18.00, e-mail: info@ippk-msk.ru

ЗАЯВКА НА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ​​​​​​​:
"СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА"
- 5 часов
Фамилия *
Имя *
Отчество *
Индекс и почтовый адрес *
Телефон *
Email *
Организация (если заявка от юр
Выбирая кнопку "Отправить", вы даете согласие на получение по электронной почте документов (договора, акта, счета и пр.) и другой информации по тематике видеокурса.
X
Спасибо за заявку!
Заявка отправлена. Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.

Все права на использование материалов
сайта принадлежат Институту профессиональной переподготовки кадров и управленческого консалтинга

© ИППК 2014 - 2026​​​​​​​


ООО "ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСАЛТИНГА"
ИНН: 7725825724

КПП: 772701001

ОГРН: 1147746400955

​​​​​​​Лицензия на осуществление образовательной деятельности

от "28" августа 2025 г.

№ Л035-01298-77/03074838, выдана Департаментом образования и науки города Москвы