Современное подразделение по управлению персоналом (HR-подразделение) имеет мало общего с типичным отделом кадров. HR-подразделение решает большое количество задач для достижения основной цели – реализации кадровой политики, направленной на достижение стратегических целей организации. По этой причине HR-подразделение должно быть включено в список подразделений стратегической важности, а его формированию следует уделять особое внимание. 
    Приглашаем руководящих работников, руководителей подразделений управления персоналом и HR-специалистов пройти дистанционное обучение по программе краткосрочного обучения.
    В программу включена видеолекция продолжительностью до 2-х часов. Слушателям предоставляется дистанционный доступ к видеолекции и презентационным материалам по Интернет на 5 дней. Итоговая аттестация не проводится.

    Слушателям программы высылается сертификат с указанием соответствующей темы.

      ​

   Руководитель программы - известный эксперт в области управления персоналом.​​